Contribuer au développement durable de l'Afrique à travers une offre de services intelligents de qualité pouvant transformer les capacités et potentialités scientifiques, culturelles et technologiques des secteurs public et privé et des communautés à la base.
A l’horizon 2025, VALKEN’S est un Groupe puissant dans la CEDEAO à forte potentialité organisationnelle de pôles d'interventions capable d'offrir des services diversifiés de qualité grâce à sa forte capacité technique et technologique basée sur l'excellence, la performance, lui permettant d’asseoir le Partenariat-Public-Privé stratégique et opérationnel, afin d'élargir ses marchés et de mobiliser des ressources conséquentes pour devenir un Groupe Puissant d'Offre de Services Autonome et Incontournable, dans une dynamique inclusive de développement durable favorable à l'intégration régionale .
Humanité : En respectant la personne humaine et en la plaçant au centre de nos actions, nous valorisons l’Homme
sans distinction de race, de religion et de culture.
Engagement : Les convictions profondes que nous partageons structurent notre vision professionnelle, au service
des actions dirigées vers nos clients et partenaires.
Professionnalisme : il est à la base du succès de VALKEN’S sur un marché qui exige chaque jour davantage de performance.
Cette valeur fonde son ambition de croissance durable.
Primauté du cerveau collectif : conscient du fait que le travail collaboratif est plus productif, nous favorisons la culture de partage,
gage de l’excellence, la culture de l’esprit d’initiative, l’enthousiasme et le challenge. La coopération par la participation au groupe de travail facilite l’intégration de chaque personne en créant du lien social.
Innovation: La satisfaction des clients internes et externes est la clef de la réussite de VALKEN’S sur le long terme. Elle repose sur l’innovation
permanente, la qualité et la performance de ses services. Elle impose la réactivité face à l’évolution des marchés. Le Dynamisme étant le leitmotiv de VALKEN’S et la performance sa finalité.
Intégrité et transparence : L’intégrité doit être le fondement de toutes les décisions et pratiques de VALKEN’S . Dans les relations internes,
la transparence, source de confiance entre tous les collaborateurs de VALKEN’S impose une circulation d’informations fluide, objective et rapide. Une gestion saine et transparente garantit les intérêts de VALKEN’S et de l’ensemble de ses collaborateurs/partenaires.
